採用について

応募にあたり、資格・語学力等は必要でしょうか?

当社はグローバルに事業展開しておりますので、語学力があれば入社後に必ず役に立ちます。しかし、語学力は入社後でも身に付けることは可能なため、選考においてTOEIC等の基準は設けておりません(実際に多くの社員が入社後に身に付けています)。
ただし、書類選考において、語学力は加点対象のひとつであり、研究内容や課外活動などと同様に皆さんが頑張ってきた成果を考慮し、選考いたします。

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選考フローを教えてください。

エントリーシートによる書類選考および適性検査の合格者に面接にお越しいただきます。詳しくは「採用の流れ」をご覧ください。

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求める人物像について教えてください。

人事責任者からのメッセージ」をご覧ください。

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会社説明会の実施は予定していますか?

3月より静岡、東京、名古屋で実施予定です。詳細は決定次第、ナビサイトにエントリーいただいた皆さんにご案内します。

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学校推薦で応募できますか?

学校推薦での応募は当社が求人票を送付している学科・専攻の方が対象となります。求人の有無については、各大学の就職課または就職担当教授に直接お問い合わせください。

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